Tue, 30 Nov, -0001
كوالالمبور - عقدت مجموعة عمل هيكلة الإدارة في الاتحاد الآسيوي لكرة القدم اجتماعها الأول يوم الثلاثاء في مقر الاتحاد بالعاصمة الماليزية كوالالمبور.
وتم تأسيس هذه اللجنة الخاصة من قبل المكتب التنفيذي في الاتحاد الآسيوي لكرة القدم من أجل تحديث قواعد الإدارة في الاتحاد، وتحليل المفاهيم الجديد للعمل الإداري.
وقد قام الاتحاد الآسيوي لكرة القدم بعمل كبير خلال العام الماضي من أجل تحسين آليات عمل الإدارة، مثل التطبيق الفعال لميثاق القيم في الاتحاد، واستحداث نظام جديد للتدقيق الداخلي وميثاق انتخابي جديد.
وسوف يتم استخدام الميثاق الانتخابي الجديد في تشريع كافة الإجراءات الخاصة بالانتخاب، بما في ذلك استحداث لجنة انتخابية في الاتحاد الآسيوي لكرة القدم ولجنة استئناف للانتخابات، حيث سيتم انتخاب رئيسها وأعضاءها خلال اجتماع الجمعية العمومية الذي يعقد الشهر المقبل في ساو باولو بالبرازيل.
ورغم إنجاز كل هذا العمل إلا أن الاتحاد الآسيوي لكرة القدم لا زال يعمل على تحقيق المزيد، ولهذا فقد تم تشكيل مجموعة عمل هيكلة الإدارة من أجل العمل بفعالية على موضوع تطوير الإدارة خلال الأشهر المقبلة، عبر تقديم اقتراحات متينة قبل نهاية عام 2014.
وفي الاجتماع الأول، قررت مجموعة عمل هيكلة الإدارة التركيز على متابعة التوصيات السابقة مثل الخطة الاستراتيجية المستقبلية في الاتحاد الآسيوي لكرة القدم، تطبيق سياسات وإجراءات جديدة إلى جانب مواضيع أخرى مهمة.
ويعقد الاجتماع المقبل لمجموعة عمل هيكلة الإدارة يوم الثلاثاء 19 آب/أغسطس المقبل.
وتضم مجموعة عمل هيكلة الإدارة: علي كافشيان (إيران) رئيسا، ماريانو ارانيتا جونيور (الفلبين) نائب الرئيس، سي جي بارك (كوريا الجنوبية) عضو، جوكو دريونو (إندونيسيا) عضو، ناصر الطاهر (الكويت) عضو، إلى جانب سانجيفان بالاسينغام (مدير الاتحادات الوطنية والتطوير في الاتحاد الآسيوي لكرة القدم)، واليكس فيليبس (مستشار مذكرة التفاهم بين الاتحادين الآسيوي والأوروبي لكرة القدم) الذين يقومان بمساعدة اللجنة في عملها.
ويشار في هذا المجال إلى أن أعضاء مجموعة عمل هيكلة الإدارة مستقلون عن المكتب التنفيذي في الاتحاد الآسيوي لكرة القدم، ويمثلون مجموعة مختلفة من الخبرات إلى جانب تمثيل المناطق المختلفة في قارة آسيا.